キャリア採用｜採用情報｜サイバーコム株式会社

サイバーコムは、1978年の創業以来、確かな技術力でお客様への信頼を築いてきました。制御系や業務系のソフトウェア開発に並び、特に通信技術を利用したソフトウェアの開発力は高く評価されています。ソフトウェア開発はお客様のニーズにきめ細やかに対応するオーダーメイドの世界。技術者一人ひとりが「個」の力を発揮し、それが「総合力」となって輝きを放つ…そんな「ソフトウェア開発エンジニア(通信系、制御系、業務系)」を求めています。

サイバーコムでは、特定の言語、OS、ツールにとらわれず、お客様が望まれる環境での開発を行っています。言語や開発環境を問わず、プログラムの開発経験、またはプログラム開発経験はなくとも、ネットワーク、システム評価の経験者であれば歓迎します。当社社員の主要利用言語は、C、VC++、VB、Javaなどです。OS環境別では、C#、.NET、Windows、UNIX、Linnux、Symbionなどの組込OSとなっています。

1．階層別研修…中堅社員研修、リーダ・主任研修など
2．技術講習会
3．サイコムテック、全社的技術発表会

職種／仕事内容	歓迎するスキルと経験
通信系ソフトウェア開発エンジニア ユビキタスネットワークを支える通信基盤関連、高度化・高性能化が進む通信端末関連の開発、また、より便利な社会を築く為の通信ソリューションなどに携わります。	●学歴不問20～40歳位までの方  ●言語、開発環境を問わず、プログラム開発経験がある方  ●プログラム開発経験はないが、ネットワーク、システム    評価経験のみの方も歓迎 ※当社社員の主要利用言語は、C、VC++、Java、C#.Net などです。OS環境別では、Windows、Unix、Linux、Symbianなどの組込OSとなっています。
制御系ソフトウェア開発エンジニア デジタル家電が搭載している制御用ソフトウェアの開発、自動改札機・券売機管理システムの開発他、半導体制御装置、ビル管理システム、FAロボット制御などの開発に携わります。
業務系ソフトウェア開発エンジニア インターネットチケット予約システムなど、Web技術利用による各種システム開発や、ERPシステムなどの業務の効率化、ビジネスフロー改革を行う業務支援システムの開発に携わります。
ソリューション営業 ●メーカー系、エンドユーザー向けのソリューション（提案型）営業 ●受託ソフト開発営業 ●システム販売（ソフト、ハード）営業	●学歴不問35歳位までの方  ●法人営業経験者の方  ●IT業界経験者の方 ※ソフトウェア開発経験があれば、尚可。
サーバ構築エンジニア WindowsおよびUnix系(HP-UX、Solaris、Linux)のOSの設計、構築およびExchangeServer、MOSS、SQLServer、Oracleなどの設計、構築作業	マイクロソフト製品の設計および構築、Unix系プラットフォームでのDB系の設計および構築

  ※現在、エントリーは受け付けておりません。

基本給
経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。

モデル年収：大卒 キャリア6年 28歳（リーダ経験2年）

ソリューション事業部 （仙台・新潟・横浜）	システム事業部 （福岡）	システム事業部 （横浜）	ネットワーク事業部 （柏・我孫子）
基本給24万円＋諸手当 ※年収450万円		基本給26万円＋諸手当 ※年収480万円

諸手当
超過勤務手当、扶養家族手当、地域手当（※）、通勤手当、交通費全額支給
※地域手当は、ソリューション事業部（仙台・新潟・横浜の各オフィス）、システム事業部（福岡オフィス）で採用となった方が、首都圏および当社規定で定める地域で勤務する場合に支給。
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
勤務地

ソリューション事業部	仙台本社、新潟、横浜本社の各オフィス内、仙台市内、  新潟市内、柏崎市内、関東近郊
システム事業部	横浜、福岡、各オフィス内、福岡市内、関東近郊
ネットワーク事業部	柏・我孫子の各オフィス内、関東近郊

勤務時間
9：00 ～ 18：00（フレックスタイム制 コアタイムなし）
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇 他（平成19年度年間休日127日）
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金、年金基金
福利厚生
財形貯蓄制度（財形利子補給制度有）、持株会制度、退職金制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、育児／介護休暇制度、資格取得奨励一時金制度、独身寮、各種契約施設割引制度 他
育児／介護休暇制度で「男性の育児参加促進事業所」としての指定を受け、現在、積極的に取り組んでいます。

階層別研修（中堅社員研修、リーダー・主任研修）
ビジネススキル向上、技術力向上を目指した階層別研修です。
技術講習会
各種言語や開発手法についての知識習得の場として、各拠点にて実施しています。
サイコムテック
年1回、全社的な技術発表会を開催しています。各拠点の代表者が、最新の技術情報や開発事例をプレゼン形式で発表します。

当社は部署別採用となります。ご希望の事業部を選択いただき、エントリーをお願いします。
エントリー
応募フォームに必要事項を記入し、ご応募ください。ご希望の事業部の担当者がご連絡します。
書類選考
応募書類をもとに選考を進めます。
［提出書類］履歴書（写真貼付）、職務経歴書、健康診断書
筆記試験
適性試験に加え、C言語経験者はソフトウェア基礎試験、C言語未経験者はコンピュータ基礎試験および小論文となります。
面接
当社エンジニアや所属長などによる個人面接です。
内定
面接結果を慎重に検討し、合格の場合、速やかに内定のご連絡を差し上げます。

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