新卒採用｜採用情報｜サイバーコム株式会社

職種
（1）ソフトウェア開発エンジニア
（2）ネットワーク・サーバーエンジニア（構築・運用・保守）
（3）営業・企画・管理系スタッフ
求人対象
2013年3月　大学院・大学・高専・職短・短大・専門学校卒業予定
対象学科
全学部全学科
募集人数
全社合計20名を予定

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基本給

学　歴	ソリューション事業部 SI部（仙台本社オフィス）	システム事業部 ネットワーク事業部 SI部（東京オフィス）
大学院	197,000円	215,000円
大　　学	186,000円	204,000円
専門4年(通信制大)	173,000円	191,000円
高専・職短	170,000円	188,000円
専門3年	171,000円	189,000円
専門2年	167,000円	185,000円
短　　大	165,000円	183,000円

諸手当
超過勤務手当、扶養家族手当、地域手当（※）、通勤手当、交通費全額支給
※地域手当は、ソリューション事業部およびSI部（仙台本社オフィス）で採用となった方が、首都圏および当社規程で定める地域で勤務する場合に支給。
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
勤務地

ソリューション事業部	仙台本社、新潟、横浜本社、福岡の各オフィス内、仙台市内、  新潟市内、柏崎市内、福岡市内、愛知県内、関東近郊
システム事業部	横浜オフィス内、関東近郊
ネットワーク事業部	東京・我孫子の各オフィス内、関東近郊
SI部	仙台・東京の各オフィス内、関東近郊

勤務時間
9：00～18：00（フレックスタイム制コアタイムなし）
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇 他（平成23年度 年間休日128日）
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度（財形利子補給制度有）、持株会制度、退職金制度、厚生年金基金、提携住宅ローン、慶弔金制度、資格取得奨励一時金制度、独身寮、各種契約施設割引制度 他
育児／介護休暇制度

大学
会津大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西国際大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、首都大学東京、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、富山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、法政大学、宮城大学、武蔵工業大学(東京都市大学) 、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学 他
高等専門学校
一関工業高等専門学校、熊本高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台電波工業高等専門学校、東京都立工業高等専門学校 他
職業大学校
関東職業能力開発大学校、東北職業能力開発大学校、北陸職業能力開発大学校　他
職業短大・技術短大
神奈川県立産業技術短期大学校、熊本県立技術短期大学校、川内職業能力開発短期大学校、新潟職業能力開発短期大学校 他
技術専門校
飯田橋技術専門校、亀戸技術専門校、白石高等技術専門校、藤沢高等職業技術校
専門学校
麻生情報ビジネス専門学校、鹿児島情報ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、湖東カレッジ情報建築専門学校、情報科学専門学校、白石高等技術専門校、専門学校新潟高度情報処理技術学院、総合電子専門学校、筑波研究学園専門学校、土浦情報経理専門学校、東京IT・会計専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、長岡情報ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校 他

内定者研修
学生から社会人になるために、通信教育にてビジネスライフの様々な予備知識を得ていただきます。また、内定者専用SNSを通して様々な不安を共有し、交流することで同期同士の結束を高めていただきます。人事担当者からの企業情報の発信により会社理解を深めることができ、不安や迷いを期待へと変えることができます。
新入社員研修
ビジネスマナーを身につける「社会人研修」からスタートします。名刺交換、電話応対等、社会人としての基礎知識を習得します。その後、技術研修を行います。コンピュータの基礎からスタートし、プログラム演習、最後はチームワークを必要とするグループ演習へと進みます。プログラム技術はもちろん、コミュニケーションスキルも身につける研修となっています。
階層別研修（中堅社員研修、リーダ・主任研修など）
ビジネススキル向上、技術力向上を目指した階層別研修です。
技術講習会
各種言語や開発手法についての知識習得の場として、各部署にて実施しています。

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