採用情報

エンジニアが成長する会社です。
サイバーコムが求めるのは《人財》です。

上場会社の一員として社会に貢献できる人財を求めています!

お客様のニーズに100%でお応えするためには、まず、お客様とのコミュニケーションが十分に図れることが
第一。お客様の思いを的確に把握し、さらにその奥に潜む問題までも知る必要があるからです。

ITの世界は日進月歩。常に新しい技術が生まれています。
それに臆せず、どんな分野にもチャレンジする姿勢を私たちは求めています。
 

求める人財

技術や経験よりも、やる気や向上心を評価します。言うまでもなく、会社の成長を支えるのは社員であり、
「材」料などではなく「財」産です。当社が優秀な技術者集団であり続けるためには、個々のエンジニアの
力が不可欠ですが、技術や経験以上に求めているのは、やる気と元気。加えて、お客様のニーズに的確に
応えられるコミュニケーション能力と、日進月歩の世界における向上心、チャレンジ精神。それさえあれば
ゼロからの出発でも、優秀なエンジニアへの道が拓かれています。

未経験者も安心、充実した研修制度

入社後に実施する研修が充実していますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
エンジニアとしての成功を希望される方は是非ご応募ください。

サイバーコムはこんな会社です

創立から38年、通信ソフトウェアのリーディングカンパニー

当社は1978年12月4日の創立以来、通信分野を中心としたソフトウェアの受託開発を行うソフトウェア
開発事業を主力に成長してきました。
現在では、サービス事業や自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。

東証一部上場企業

当社は2007年6月にジャスダック証券取引所(現:東京証券取引所 JASDAQスタンダード)へ上場し2015年2月の東京証券取引所市場第二部への市場変更を経て、2016年4月に同市場第一部銘柄へ指定されました。
上場企業には、コーポレートガバナンスの徹底や、コンプライアンスの遵守等を通して、社会的責任を果たしていくことが求められています。
当社ではお客様をはじめとしたすべてのステークホルダーに貢献していくことができる人財を求めています。

東証一部上場ロゴ

平均年齡35歳、チャレンジ精神旺盛

社員の平均年齡が35歳と若く、新たなビジネスや変化に対応するための意思決定も迅速です。
定期的に社員から新たなビジネスのアイデアを公募しており、実際に若手社員のアイデアから新たなビジ ネスがうまれた例もあります。

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