SmartHR | サイバーコム株式会社

「人事・給与・タレントマネジメント」を、これひとつに。

採用や労務手続きで溜まった従業員データを活かし、
組織の活性化と生産性向上を「SmartHRで」実現。

1,300名規模の自社導入実績を活かし、基幹システムとも
スムーズに繋がる「二重管理のない人事の仕組み」を構築します。

こんなお悩みありませんか？

既存の基幹システムと
連携できるか不安

SmartHRを導入したいが、自社独自の古いシステムやデータベースと安全に連携できるか分からない。

自社の特殊な業務プロセスに
合わない

パッケージソフトを入れたいが、どうしても標準機能だけでは対応しきれない独自の労務プロセスがある。

導入後の運用や技術的な
サポートが心配

導入して終わりではなく、業務に定着するまで技術的な知見を持って伴走してくれるパートナーが欲しい。

１

SIerの高い技術力による
「連携開発」

長年のシステムインテグレーションで培った技術力を活かし、シームレスなデータ連携開発まで一社完結で担います。

２

自社導入による
「生」の知見

当社自身も「SmartHR」のユーザーとして、リアルな課題解決のノウハウをお客様へ還元します。

３

導入から運用定着までの
「一貫した伴走支援」

業務効率化はもちろん、将来的な人事データ活用を見据えた運用定着まで、強力にサポートします。

当社は2025年より「SmartHR」を自社導入し、1,300名以上の従業員データの一元管理を実現しました。
私たちがユーザーとして実際に直面し、乗り越えてきたリアルな課題とシステム運用のノウハウのすべてを、
お客様の導入支援にそのまま還元します。

サイバーコムのSmartHR導入事例

「人事に聞かなきゃわからない」を卒業。
1,300名以上の従業員データを一元化し、
データ活用できる組織へ

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